通過2019年特崗教師考試 
將享有完善的福利待遇和多重選擇機會 

服務期間 

工資津貼 
將享受國家統(tǒng)一的工資制度和標準，各項津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平綜合確定。 

五險一金 
解決五險一金的社會保險問題;原則上特崗教師的年收入水平和當?shù)厥聵I(yè)單位公辦教師的年水平持平。 

生活補助 
各地實施的連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。 

專項培訓 
在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展特崗教師專項培訓，幫助特崗教師盡快成長。 

服務期滿 

確保入編 
采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作。 

提供幫助 
各地政府要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。比如：考公務員，編制教師、個人創(chuàng)業(yè)扶持等。 

教育碩士 
對于想繼續(xù)研學進修的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。 

強化待遇保障，維護師道尊嚴 教師儼然成為讓人羨慕的職業(yè) 

不低于公務員的工資 
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于深化教育體制機制改革的意見》明文規(guī)定，要確保教師平均工資水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。 
3個月寒暑假期 
沒有人會懷疑，教師是所有行業(yè)中假期最多的職業(yè)之一，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，一年120多天帶薪休假，若說史上最長假期職業(yè)，非教師莫屬。 
多重福利保障 
學習培訓福利：每年免費外出學習、培訓機會，不斷提升職業(yè)技能；醫(yī)保住房福利：醫(yī)療同當?shù)貒�家公務員享受同等優(yōu)惠；對教師住房、租賃、出售實行優(yōu)先、優(yōu)惠政策。 
崗位不可替代 
教師工作比較穩(wěn)定，不犯重大教學失誤，一般不用擔心被辭退的問題；人工智能給教育帶來了巨大變革，但教師的地位依舊無可撼動，不必擔心失業(yè)。 

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