2020版課程體系 助你邁入在編教師的大門（課程體系夠科學，夠合理；教學服務夠專業(yè)，夠認真） 

上百位師資教研 團隊共同研發(fā) 注重理論與 實踐相結合 倡導減負學習, 從瑣碎知識點中 傳授備考方法 專業(yè)盡責的 教學服務,定期發(fā)放學習資料 大公司大品牌,實力鑄就授課效果 

選擇教師就是選擇一種更愜意的生活方式 
選擇教師就是開啟一種更輝煌的職業(yè)人生 

職業(yè)幸福指數(shù)穩(wěn)居前三 
教師歷來是受社會尊重的職業(yè)；工作環(huán)境舒適，工作時間相對自由、穩(wěn)定，人際交往簡單；據(jù)“中國幸福小康指數(shù)”的調查顯示，教師的職業(yè)幸福指數(shù)一直穩(wěn)居前三名，可媲美公務員和政府官員； 

薪資待遇看漲 
2016兩會期間，李克強總理明確強調，教師的工資應采用“教齡+其他+績效”動態(tài)評價三元結構體系；同時國務院已下發(fā)調整中小學教師基本工資提升10%、三年一調的標準。國家對教育的重視必然帶來教師工資待遇的持續(xù)增長； 

多重福利保障 
學習培訓福利：每年免費外出學習、培訓、交流的機會，不斷提升職業(yè)技能；醫(yī)保住房福利：醫(yī)療同當?shù)貒�家公務員享受同等優(yōu)惠；對教師住房、租賃、出售實行優(yōu)先、優(yōu)惠政策； 

140天帶薪休假 
每年約140天帶薪假期，寒暑假公費旅游活動，即使個人外出旅游，憑教師資格證可享受在全國大部分景點半價購票、機票六折優(yōu)惠；利用寒暑假開設輔導班，輕松賺外快； 

在圓夢成師的路途中 你都遇到哪些備考阻礙 

時間緊，工作忙， 
但是迫切希望能一年通過考試 
針對不同情況的考生，我們精心研發(fā)不同類型的班型，更有配套資料助力，圓夢成師并不遙遠； 

記憶力差，需要理解的知識點太多 
我們一直秉承簡單、高效的教學理念，讓學員在備考中掌握備考技巧，而不是單純的背誦記憶； 

缺乏成型的學習方法，復習無從下手 
專屬班主任根據(jù)學員自身基礎和學習能力，制定科學的備考規(guī)劃，循序漸進逐步提升； 

無授課經(jīng)驗，心里素質差， 
不知如何試講 
結合各地區(qū)歷年考試情況，針對教學設計、教案撰寫等考生痛點問題層層剖析，全真模擬真實考場; 

遇到疑難問題，沒有專業(yè)老師解答， 
只能一知半解 
開設專屬答疑通道，專業(yè)教研輔導團隊24小時內有效解答; 

招聘考試信息多，需要時刻關注， 
浪費時間精力 
優(yōu)路教育免費信息提醒服務，考試信息及時發(fā)送您的手機上; 

只有信得過的老師 才能提供學員滿意的課程 （課程誰來講，我們說了不算，學員滿意度才是我們選擇師資的硬性標準） 

貼心的教學服務 我們是落地的執(zhí)行者；在優(yōu)路，為學員服務的理念早已牢牢根植于所有教職人員的心中，我們不僅是貼心服務的倡導者，更是落地的執(zhí)行者。 

學習方案的精心制定 
教研老師和班主任會根據(jù)學員的學習時間和基礎情況制定學習方案； 

學習資料的定期發(fā)放 
精心研發(fā)教輔資料，根據(jù)學員的學習情況，適時發(fā)送資料，保障知識點的鞏固，確保提分效果； 

課上的全程跟蹤 
在課堂上，班主任老師會全程跟蹤學員學習狀態(tài)，掌握其學習進度； 

課后的實時監(jiān)管 
課后，班主任老師會定期監(jiān)管學員思想動態(tài)，及時交流學習心得，消除學習中的惰性； 

為什么我們的課程體系能助您順利成師？ 

基礎精講 
專業(yè)教研老師結合真題，分模塊講解重難點知識，幫助學員構建整個知識體系，夯實理論基礎知識，達到強化理解和記憶的目的。 

強化沖刺 
針對性突破和串講高頻考點，常見題型強化訓練，進一步鞏固提升、抓住得分點，幫助學員掌握答題技巧，訓練提升應試能力。 

習題密訓 
講解歷年真題，傳授做題技巧，幫助學員提升做題效率和正確率。分章節(jié)、分題型全真模擬練習，查漏補缺，全面鞏固強化知識。 

考前集訓 
根據(jù)不同地區(qū)考情特點，強化高頻考點和重難點，預測考試熱點，幫助學員在短時間內精準掌握考試重點，迅速突破和強化考點。